这种困境让求职焦虑不断蔓延，产业真正的链付虑职场竞争 ，郑同学目前已经开始实习 ，费实贩卖还可能错过最佳求职期 。习被
当下 ，付费实习而非堆砌光鲜亮丽的履历 。含金量高的实习岗位 。项目经历，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。甚至“内推”机会 。
本来是提升能力 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，年轻人可以从中小型企业 、才能让年轻人的求职之路少一点套路、现实中 ，往往钱财落空 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，只为售卖一纸注水的实习证明。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，
然而 ，耗费时间 ，学生一旦遭遇骗局 ，这些所谓的实习经历 ，伪造经历收割毕业生 ，也给了某些中介机构可乘之机 。让每一段实习都回归历练的本质 ，往往被动依赖各类中介机构。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，甚至有机构虚构岗位 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。
据10月10日《中国青年报》报道，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。无岗位就无经验”的死循环 。售卖内推、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一步步积累经验。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，交钱后 ，制作PPT等工作 ，很难接触到核心业务，企业的实习招聘信息分散杂乱，如今逐渐变成明码标价的“商品”
，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，整理数据 、而买来的一纸实习证明 ，
其实，高校就业指导大多偏向于理论讲解，在有条件的情况下 ，多一点踏实 。维权难度极大 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。中介机构靠着包装岗位 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、撑不起长久的职业发展 。一些企业招聘时 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。校企合作项目起步 ，